最近、社内で異動される方々に贈る贈り物として「餞別」を選ぶという話題が持ち上がりました。この「餞別」という言葉には、どこか懐かしさを感じる方もいらっしゃるかもしれません。
それは、餞別が特別な意味を持つ贈り物であり、異動する方への感謝やお祝いの気持ちを表すものだからです。
餞別は、ただの物品ではなく、これから新たな環境での生活を始める方に対する温かい思いやりの象徴とも言えます。
そこで、今回はこの餞別について、より深く掘り下げていきたいと思います。
餞別の文化やその意義、選び方のポイントなどを考察し、皆さんが異動される方々に心から喜ばれるような贈り物を選ぶ手助けができれば幸いです。
餞別とは何か？
日本には「せんべつ」という言葉があります。この「せんべつ」は、旅立つ人に対する感謝や祝福の気持ちを込めて贈る金銭や品物を指します。
具体的には、退職や転勤で離れる同僚に向けて贈ることが一般的であり、また旅行や引っ越し、留学など新たなスタートを切る人々にも贈られることが多いです。
「せんべつ」を贈る際には、現金を選ぶことが一般的ですが、贈る相手や状況によっては、具体的な品物を選ぶこともあります。
たとえば、相手の趣味やライフスタイルに合わせたギフトを選ぶことで、より一層の思いやりを示すことができます。
このように、「せんべつ」は単なる贈り物に留まらず、受け取る側にとって新たなスタートへの励ましや、これまでの感謝の気持ちをしっかりと伝える大切な役割を果たしています。
この文化は、日本の人々の心の温かさや、相手を思いやる気持ちを表していると言えるでしょう。
餞別とはなむけはどう違う？
餞別とは別に、「はなむけ」という言葉も存在します。
この「はなむけ」は、かつて馬の鼻を旅立つ人々の目的地の方向へ向け、安全な旅路を祈りながら見送るという古い風習に由来しています。
この風習から派生した言葉として、「鼻向け」が「はなむけ」へと変化し、現在の意味を持つようになりました。
贈り物の際、熨斗袋に表書きする際には「はなむけ」ではなく、一般的には「おはなむけ」と表記されます。
漢字で表記すると「御餞」という形になります。また、餞別を書く際も同様に、「お」や「御」を前につけた「御餞別」とするのが通例です。
贈り物に添える水引には、基本的には蝶結びが用いられますが、結婚を機に退職する際などには、結び切りを選ぶことがより適切とされることもあります。
さらに、地域によっては特に阿波結びが好まれる文化が見られることもあります。
このように、水引の使い分けには地域特有の慣習や文化が影響を与えているため、もし選択に不安がある場合は、周囲の人々に尋ねてみるのが良いでしょう。
こうした配慮を通じて、贈り物がより一層心に響くものとなることでしょう。
餞別に代わる表現を紹介！
「餞別」という言葉には、代わりに使えるいくつかの表現が存在します。その中でも、「餞」の字を「はなむけ」と読んで意味を伝えることが一般的です。
特に贈り物をする際には、その品物に対して次のような呼び方が用いられることがあります。具体的には「手向け」や「送別品」、さらには「記念品」といった表現が考えられます。
ただし、熨斗に記す際には「御餞別」や「御贐」といった表記が適切とされています。
また、会社での栄転や退職の際には「御祝」や「御礼」と表記することもよく見られます。
どの表現を選ぶべきかは、その時の状況に応じて、社内の他の人々や贈り物を購入する店員との相談を通じて最適なものを選ぶことが必要です。
そして贈り物に込める気持ちや意味をしっかりと伝えるために、適切な表現を選ぶことは大切です。
それによって、贈り物がより一層心に響くものとなり、受け取る側にも深い感謝の気持ちが伝わることでしょう。
目上の人に餞別を渡す時の心得
御餞別を手渡す際に特に重要なのは、相手が自分よりも立場が上の人物の場合のマナーです。目上の方に対して個人宛てに御餞別を送ることは、一般的に失礼とされるため、注意が必要です。
このような場合には、「おはなむけ」という言葉を表書きに用いることが望ましいです。また、「御祝」や「御礼」といった、その状況にふさわしい言葉を選ぶことも重要です。
さらに、水引きの下段には贈る側の個人名を記載するか、複数人で贈る場合にはその集まりの名称を明記することが求められます。
これによって、贈り物がより丁寧に扱われる印象を与えることができます。
一方で、送別の品を贈ることが適切でない場合も存在します。特に、職場の上司が配属変更や転職をされる際には、どのように対応するべきかを慎重に考える必要があります。
この場合は、贈り物が逆に気を使わせてしまう可能性もあるため、状況をよく観察し、適切な行動を選ぶことが肝要です。
相手への配慮を忘れず、マナーを守った贈り物を心がけることで、より良い関係を築くことができるでしょう。
まとめ
これまでの文章では、日本における「餞別」や「はなむけ」といった贈り物の文化について詳しく解説しました。
「餞別」は旅立つ人への感謝や祝福を込めた贈り物を指し、一般的には現金や品物が用いられます。「はなむけ」は、古くからの風習に由来し、旅立つ人を見送る際に使われる言葉です。
贈り物の表現方法としては、「手向け」「送別品」「記念品」などがあり、熨斗には「御餞別」や「御贐」と表記するのが適切です。
また、職場の上司に対しては、個人宛てに贈ることが失礼とされるため、「おはなむけ」や「御祝」「御礼」を用いることが望ましいとされています。
贈る際には、水引きに贈り主の名前や集まりの名称を記載することも重要です。
さらに、送別の品を贈ることが適切でない場合もあるため、特に上司が異動や転職をされる際には慎重な対応が求められます。
贈り物には相手への配慮やマナーが重要であり、適切な表現や行動を選ぶことで、良好な関係を築く手助けとなります。
